Wir sind Österreichs größte private Glasfaserausbau-Initiative. Unser Ziel ist es, bis 2030 rund 650.000 Haushalte mit Highspeed-Internetanschlüssen (FTTH) zu versorgen - für eine zukunftssichere digitale Infrastruktur in ländlichen Regionen, Gemeinden und Städten.
Dabei stehen wir für Verlässlichkeit und Geschwindigkeit. Denn wir bauen mit Lichtgeschwindigkeit - gemeinsam mit unseren starken Partnern Magenta und Meridiam.
Das Daten-Team ist somit das zentrale Nervenzentrum in der Alpen Glasfaser GmbH. Auf Basis ihrer Arbeit mit den verfügbaren Daten, arbeiten die Abteilungen Projektentwicklung, Planung, Controlling und Rollout Hand in Hand. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir so bald wie möglich eine:n Data & Planning Manager.
Aufgaben - Datenanalyse und -visualisierung sowie entsprechende IT-Prozesse
- Aufbereitung, Verarbeitung und Bereinigung von Daten, insbesondere von Adress- und Koordinatendaten
- Datenbasierte Analyse von potenziellen Gebieten für unseren Glasfaserausbau,dazu gehört u.a. die Projektdefinition sowie die Polygonerstellung für Projekte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und die Weiterentwicklung der Ausbaugebiete in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleg:innen
- Laufende Kontrolle und Pflege der Datenbanken und -systeme
- Alignment von internen und externen Datenbanken sowie Datenflüssen
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Datenbanken und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Effizienz- und Leistungssteigerung
- Enge interne Zusammenarbeit mit u.a. Planung, Steuerung, Controlling und Rollout
Profil Sie trauen sich zu, mit der Erfüllung oben beschriebener Aufgaben zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen und verfügen über die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL)
- Routiniert im Umgang mit gängigen Datenanalysetools
- Kenntnisse von Geoinformationssystemen und Planungstools sowie im Bereich Datenvisualisierung
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse und Datenqualitätskontrolle
- Starke Teamfähigkeit
- Strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
- ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kooperativ und effektiv erreichen wir gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele - pragmatisch sowie lösungsorientiert. Dabei kommunizieren wir empathisch, partizipativ und wertschätzend. Meinungs- und Ideenvielfalt fördern wir. Diese Werte sollten Sie teilen. Eine ausreichend gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch ist unerlässlich.
Wir bieten - Das Mindestgehalt, inkl. aller Gehaltsbestandteile, für diese Position beträgt 55.000 € jährlich. Bereitschaft zur Überbezahlung besteht.
- Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen
- 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr
- Essenszuwendung
- Mobilitätszuschuss
- Moderne IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung
- Rabatte in vielen Shops und online, vergünstigter privater Internettarif bei Magenta
- Firmenevents
- Wir bieten einen hohen mobilen Arbeitsanteil (Homeoffice) an, gleichzeitig ist regelmäßige Anwesenheit im Wiener Büro nötig.
- Führungskräfte und Unternehmensleitung, die ein modernes Menschen- und Führungsbild vorleben.
- Ein Unternehmen, das für die Zukunft Österreichs im digitalen Zeitalter die essentielle kritische Infrastruktur bereitstellt.
- Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, ohne Dresscode im dynamischen internationalem Umfeld der Telekommunikation
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