Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und erforscht.
Aufgaben  - Fachlich kompetente pflegerisch psychiatrische und somatische Betreuung von suchterkrankten Patient:innen
  - Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
  - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
  - Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
  - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  
Profil  - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistent:in
  - Eintragung in das Gesundheitsberufsregister
  - Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen
  - Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  - Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  - EDV-Kenntnisse
  - Flexibilität sowie Bereitschaft im gesamten stationären Bereich des Instituts zu arbeiten
  - Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe berufliche und soziale Kompetenz
  
Wir bieten  - lt. KV eine Woche Zusatzurlaub
  - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Pflege, Medizin, Psychologie und Psychotherapie, Sozialarbeit sowie Aktivierung und Freizeitpädagogik
  - Strukturierter Arbeitsalltag - nur geplante und keine Akutaufnahmen Pflege in einem psychiatrisch/rehabilitativen Setting mit großteils selbstständigen Patient:innen
  - Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern, unter anderem durch das besondere fachliche Knowhow unserer Mitarbeiter:innen
  - Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes
  - Kostengünstiges Mittagessen 
  - Kostenlose Impfungen (Grippe, FSME, Hepatitis A/B)
  - Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
  - Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt lt. mindestens PKA-KV 2.772,56 inkl. Fixzulage, plus Vergütung, für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Nach dem ersten Dienstjahr erhalten Sie eine Überzahlung von EUR 170, , bei fachspezifischer Vorerfahrung wird diese sofort gewährt.
  
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