Aufgaben Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.
Machen Sie den Unterschied: Arbeiten Sie im Plasmazentrum! Sie suchen ein Team, in dem ein
faires Miteinander und
gelebte Ehrlichkeit, aber auch
Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren
gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine
Arbeit mit Sinn und wünschen sich
geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?
Das erwartet Sie bei BioLife: - "Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!" - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste
- Vollzeit oder Teilzeit gesucht (38 bis 30 Wochenstunden möglich)
- Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus
- Essensstütze
- Öffi-Ticket Stütze
- Vergünstigtes Fitness-Center und Massagen
- Arbeitsmedizinisches Angebot (Physiotherapie, kostenlose Impfungen etc.)
- Zweisprachiger Betriebskindergarten
- Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)
- Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich
- Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit
- Teamevents
Das bewirken Sie: - Stellvertretung der Zentrumsmanagerin
- Führung und Motivation eines ca. 18-köpfigen Teams
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen inkl. Förderung von Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Organisatorische und administrative Führung zur Sicherstellung der termingerechten Erledigung von Aufgaben der verschiedenen Bereiche
- Leitung von Teammeetings
- Erstellung von Dienstplänen und Personalverfügbarkeitsplanung
- Überprüfung der monatlichen Zeitaufzeichnungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budget- und Investitionsplanung
- Verantwortung und Koordination der Materialbestellungen
- Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Erfüllung von KPIs
- Operative Betreuung von Spender:innen im Spendesaal und am Empfang
Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme
- Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen gewünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Lösungsorientierte und autonome Arbeitsweise, Organisationstalent
- Hohes Qualitätsverständnis mit starker Kund:innen- und Serviceorientierung
- Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Hohe Flexibilität im Denken und Handeln
Diese Stelle ist im ersten Schritt bis Jänner 2028 befristet (Karenzvertretung). Bei entsprechender Performance können sich anschließend weitere langfristige Möglichkeiten ergeben.
Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene
Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie
Beruf & Familie,
global Top Employer,
Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf . Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie
hier .
Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil:
Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt
€ 4.270,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus
attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet.
Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf bei BioLife! Profil Wir bieten Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.
Machen Sie den Unterschied: Arbeiten Sie im Plasmazentrum! Sie suchen ein Team, in dem ein
faires Miteinander und
gelebte Ehrlichkeit, aber auch
Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren
gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine
Arbeit mit Sinn und wünschen sich
geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?
Das erwartet Sie bei BioLife: - "Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!" - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste
- Vollzeit oder Teilzeit gesucht (38 bis 30 Wochenstunden möglich)
- Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus
- Essensstütze
- Öffi-Ticket Stütze
- Vergünstigtes Fitness-Center und Massagen
- Arbeitsmedizinisches Angebot (Physiotherapie, kostenlose Impfungen etc.)
- Zweisprachiger Betriebskindergarten
- Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)
- Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich
- Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit
- Teamevents
Das bewirken Sie: - Stellvertretung der Zentrumsmanagerin
- Führung und Motivation eines ca. 18-köpfigen Teams
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen inkl. Förderung von Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Organisatorische und administrative Führung zur Sicherstellung der termingerechten Erledigung von Aufgaben der verschiedenen Bereiche
- Leitung von Teammeetings
- Erstellung von Dienstplänen und Personalverfügbarkeitsplanung
- Überprüfung der monatlichen Zeitaufzeichnungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budget- und Investitionsplanung
- Verantwortung und Koordination der Materialbestellungen
- Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Erfüllung von KPIs
- Operative Betreuung von Spender:innen im Spendesaal und am Empfang
Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme
- Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen gewünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Lösungsorientierte und autonome Arbeitsweise, Organisationstalent
- Hohes Qualitätsverständnis mit starker Kund:innen- und Serviceorientierung
- Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Hohe Flexibilität im Denken und Handeln
Diese Stelle ist im ersten Schritt bis Jänner 2028 befristet (Karenzvertretung). Bei entsprechender Performance können sich anschließend weitere langfristige Möglichkeiten ergeben.
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