Dipl. Gesundheits- & Krankenpflegeperson

Caritas der Diözese Eisenstadt

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Dipl. Gesundheits- & Krankenpflegeperson - Haus St. Martin, Caritas der Diözese Eisenstadt

Wir suchen ab sofort eine Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson im Ausmaß von 20 - 37 Wochenstunden für das Caritas Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an.

Aufgaben

Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohner innen und an ethische Grundsätze orientiert
Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen unter Einhaltung der Bestimmungen des GuKG sowie der Pflegerichtlinien und -leitlinien
Selbständige Umsetzung von Pflegekonzepten
Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten
Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus
Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohner innen
Anleitung von Pflegeassistent innen, Heimhelfer innen und Praktikant innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse des Pflegeprozesses und der Dokumentation (EDV)
Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
Physische und psychische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
Empathie und Toleranz für Menschen in herausfordernden Situationen
Flexibilität (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)

Wir bieten

Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiger eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch
Wir bieten unseren Mitarbeiter innen das Rad-Leasing an
Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IVa/1) € 3.145,80 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich allfälliger Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.

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