Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Ein sicherer Rückzugsort für einen Neuanfang: Das Rupert-Mayer-Haus bietet ehemals obdach- und wohnungslosen Erwachsenen im Rahmen der Wiener Wohnungslosenhilfe mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Bei uns wohnen die Menschen selbstbestimmt in ihren eigenen, möblierten Kleinwohnungen. Unterstützt von einem engagierten, multiprofessionellen Team setzen wir auf maßgeschneiderte Begleitung - mit dem klaren Ziel, gemeinsam den Weg zurück in ein stabiles und selbstständiges Leben zu gestalten.

Verstärkung für unser Team im Rupert Mayer Haus gesucht!

• Medizinische Betreuung von Klient innen im Stationär Betreuten Wohnen
• Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
• Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt innen, Termin und Transportorganisation)
• Dokumentation
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den DGKP -Kolleg innen
• Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

• Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abschluss als Psychiatrische r DGKP bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Gutes Office Management
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
• 4-Tage Woche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Ausführliche Einschulung
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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