Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Der Wohnverbund 2 in Wiener Neustadt bietet ein differenziertes Spektrum an voll- und teilbetreuten Wohnformen für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Zentrum unserer täglichen Arbeit stehen die individuelle Begleitung im Alltag sowie die partizipative Erarbeitung von Lebensentwürfen und persönlichen Zielen. Durch ein bedürfnisorientiertes Betreuungskonzept schaffen wir einen sicheren Raum, der die psychische Stabilität festigt und die Autonomie unserer Klient innen nachhaltig fördert. Wir unterstützen gezielt bei der Alltagsbewältigung und der sozialen Reintegration, um eine Brücke zu einem eigenständigen Leben zu bauen.

25-35 Wochenstunden, ab sofort

• Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten und deren fachgerechte Umsetzung
• Koordination von Arztterminen und medizinischen Untersuchungen
• Begleitung zu Visiten und Unterstützung in der Kommunikation mit Ärzt innen
• Erstellung und Anleitung von Pflegemaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung
• Anleitung und Beratung von Betreuer innen bei medizinisch-pflegerischen Aufgaben
• Verwaltung medizinischer Dokumentation, Hilfs- und Heilmittel sowie Medizinprodukte
• Allgemeine Betreuungstätigkeiten (Turnusdienst)
• Stärkung von Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient innen
• Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß unserem Leitbild

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Assistenzleistungen
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Sicheres und professionelles Auftreten in schwierigen Situationen
• Freude und Engagement für die Arbeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Erforderliche Impfungen (z. B. Hepatitis B) vorhanden oder Bereitschaft zur Nachholung

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto, für 35 Wochenstunden € 3.349,80 bis € 3.818,42 brutto, zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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