In der Tagesstätte Laa an der Thaya begleiten wir rund 40 Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichsten Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnissen auf ihrem individuellen Lebens- und Arbeitsweg. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine kreative pädagogische Arbeit, fördert ein harmonisches Miteinander und organisiert mit viel Freude gemeinsame Feste sowie Projekte - eine bereichernde Arbeitsumgebung mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen, in der eine professionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit gelebt wird.

20 - 30 Wochenstunden, ab sofort

• Verantwortlich für fachgerechte medizinische Begleitung von Menschen mit Behinderung
• Medizinische/pflegerische Einschulung und Delegation lt. GuKG
• Anleitung und Kontrolle des Betreuungsteams in medizinisch/pflegerischen Angelegenheiten sowie Einhaltung dieser Vorgaben
• Unterstützung des Betreuungsteams bei der medizinischen Jahresplanung und Behandlungs- bzw. Therapieabwägungen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeassistent innen direkt vor Ort
• Regelmäßige Vernetzungstreffen mit DGKP aus der gesamten Region
• Schnittstellenmanagement: Planung von Arztterminen und Impfungen, Kommunikation mit Klient innen und Angehörigen sowie Begleitung zu fachspezifischen Arztterminen.
• Klient innenspezifische Dokumentation
• Begleitung des Arztes bei Visiten
• Verwaltung der medizinischen Dokumentation und der medizinischen Hilfs- und Heilmittel bzw. der Medizinprodukte

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Führerschein B
• EDV-Anwender innenkenntnisse
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• KEINE Nacht - und Wochenenddienste
• Geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt & Einstufung:

Die Einstufung erfolgt nach dem VkA -Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von III/1 bis III/6. Das Gehalt beträgt für 20 Wochenstunden € 1.794,27 bis € 2.062,05 und für 30 Wochenstunden € 2.691,41 bis € 3.093,08 brutto/Monat.

Extras und Zulagen:

• SEG2 Zulage: von € 221,82 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
• Variable Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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