Pflegeassistentin Haus St. Teresa

Caritas der Erzdiözese Wien

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegeassistentin Haus St. Teresa, Caritas der Erzdiözese Wien

Im Haus St. Teresa im 22. Bezirk begleiten wir Menschen in einem modernen Pflegewohnhaus mit freundlicher Atmosphäre und persönlicher Betreuung. Wir freuen uns auf Bewerbungen als Pflegeassistent in von Menschen, die sorgfältig arbeiten, Bewohner innen aufmerksam begleiten und mit Fachlichkeit, Respekt und Verlässlichkeit zum Pflegealltag beitragen.

Aufgaben

Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
Profil

In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent in sowie Berufsberechtigung
Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten

20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.596,12 bis € 1.809,58 zzgl. aliquotem Pflegezuschuss, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.952,82 bis € 3.438,20 brutto zzgl. aliquotem Pflegezuschuss.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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