Leiter: in HR & Operations (w/m/d)

conos gmbh

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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Leiter: in HR & Operations (w/m/d), conos gmbh

TOP-Karrierechance für ambitionierte HR-GENERALISTEN aus Hotellerie & Tourismus in der Steiermark!

Als erfolgreich etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Tourismus zählt unser Auftraggeber zu den führenden touristischen Leitbetrieben in der Steiermark. Für das weitere erfolgreiche HR-Management und den Ausbau dieses Kernbereiches suchen wir per sofort eine:n dynamische:n

Leiter: in HR & Operations (m/w/d)
TOP Tourismusbetrieb Steiermark

In dieser leitenden Funktion, als Stabstelle und in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, werden Sie für die strategische und operative Leitung aller HR-Prozesse im Unternehmen mit Ihrem Team verantwortlich sein. Mit all Ihren Aktivitäten gewährleisten und sorgen Sie rundum für einen reibungslosen Ablauf.

Aufgaben

Verantwortung für die Personal- & Organisationsentwicklung sowie die strategische Personalplanung in laufender Abstimmung mit der Geschäftsführung
Employer Branding Maßnahmen ausgehend von der bestehenden Marke und Strategie
Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Maßnahmen im Personalcontrolling
Organisation, Planung und Umsetzung von Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter: innen in allen anfallenden HR-Themenstellungen
Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Recruiting Projekte inklusive Onboarding Maßnahmen
Laufendes Reporting sowie Abstimmung mit der Geschäftsführung und Abteilungsleiterebene

Profil

Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung idealerweise mit HR, Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle im operativen HR- Bereich im Tourismus, Hotellerie
Fachkompetenz im Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
Hohe organisatorische Fähigkeiten, strukturierter Arbeitsstil sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung dieses Führungsteams, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HR-Strukturen in eine neue Ära entwickeln.

Wir bieten

Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum und die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei rund € 4.500, brutto/Monat; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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