Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n

Arzt/Ärztin im Public Health/HTA Bereich

in der Abteilung Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung (GPV)

Ziel ist die Mitwirkung und Einbringung medizinischer Expertise in Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Österreich sowie Vertretung der Sozialversicherung in diversen Gremien. Eine Hauptaufgabe ist die Recherche und Bewertung von HTA zu nicht-medikamentösen (innovativen) Leistungen/Themen.

Zielsetzung ist die Sicherstellung der Balance zwischen guter Qualität und Nachhaltigkeit im System der Versorgung durch die Österreichische Sozialversicherung.

• Erstellung/Recherche von HTA Analysen und Berichten (Factsheets, Rapid assessments, critical Appraisals) selbstständig und im Team, Review von (HTA-) Berichten aus medizinischer Sicht bzw. Sicht der SV
• Projektmitarbeit und Einbringung medizinischer Expertise in diversen Bereichen (z.B. Kinder- und Jugendgesundheit, Rehabilitation, Patientensteuerung, CT/MR Versorgung, Gesundheitsplanung)
• Vertretung/Mitarbeit in externen Gremien (z.B. in Arbeitsgremien mit Bundes- und Ländervertreter:innen, in Verhandlungen mit Ärzte- und Wirtschaftskammer)

Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Humanmedizin, ius practicandi bzw. eine abgeschlossene Facharztausbildung und über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Sie verfügen über Erfahrung und Systemwissen im österreichischen Gesundheitssystem, exzellente Kenntnisse zu Public Health und Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von HTA Analysen.

Die Stelle erfordert überdurchschnittliche Englisch- und gute MS-Office Kenntnisse, ausgeprägtes Selbstmanagement und Analysevermögen.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und Kooperationsfähigkeit.

Lernbereitschaft und ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

• Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
• Absolvierung der "Grundausbildung Ärztlicher Dienst" (innerhalb von 5 Jahren)
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

• Zusätzliche Ausbildung in Gesundheitsökonomie/HTA/Public Health
• Systemwissen des österreichischen Sozialversicherungssystems

• Neben der jährlichen Inflationsanpassung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
• Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
• Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
• Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
• Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
• Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, )
• Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr
• Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für € 92.829,80 brutto pro Jahr (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 107. Änderung der Dienstordnung B, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

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