Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation.

Wir sind Europlasma - ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 27 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen - und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten.

Europlasma - Weil Du es im Blut hast.

Ab sofort suchen wir eine/n

• Arzt/ Ärztin mit ius practicandi - Medizinische Koordination Österreich (m/w/d) - Vollzeit

am Standort 1090 Wien

• Leitende ärztliche Tätigkeit mit organisatorischer und fachlicher Koordination der Plasma-Spendezentren und ÄrztInnen in Österreich
• Sicherstellung der Qualitätsmaßnahmen unter Berücksichtigung der bestehenden gesetzlichen Vorschriften und SOPs
• Information an den ärztlichen Leiter, Geschäftsführer, die Herstellungsleitung und an das Qualitätsmanagement über erforderlich werdende Maßnahmen und Anordnungen
• Wahrung der gesundheitlichen Interessen der SpenderInnen sowie Auskünfte bei SpenderInnen- und fachlichen Anfragen unter Einhaltung der Bestimmungen des Datenschutzes und der ärztlichen Schweigepflicht
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer und interner Audits sowie Umsetzung eventuell erforderlicher Änderungen in Abstimmung mit dem ärztlichen Leiter, dem Qualitätsmanagement und der Geschäftsführung
• Dokumentation von spender- und spende-relevanter Daten in der EDV
• Beurteilung und Dokumentation der Spendetauglichkeit unter Berücksichtigung von internen Spendersperrgründen, etc.
• Überwachung der regelmäßigen Überprüfung der Notfallausrüstung, des Medikamentenbestandes auf Vollständigkeit und Verfallsdatum
• Einleitung von Post Donation-Verfahren, Ausfüllen von Meldebögen sowie die Abklärung vor Löschung von Spendersperren bei versehentlichem Selbstausschluss und Weiterleitung der Informationen
• Aufhebung von abgelaufenen Anamnesesperrungen
• Meldung & Dokumentation von Notfällen
• Ca. 20% Tätigkeit als Vertretungsarzt/ Vertretungsärztin für Apherese, um Abwesenheiten in bestimmten Zentren abzudecken
• Diverse Spezialaufgaben wie z.B. die Leitung und Überwachung von Schulungs-, Qualifizierungs- und Requalifizierungs-Programmen für das medizinische Personal oder die Rekrutierung und Auswahl von ÄrztInnen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Leiter, Geschäftsführer und Personalabteilung sowie die Dienstplanung u.v.m.

• Abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmediziner/ Allgemeinmedizinerin oder Fachärztin/Facharzt mit aufrechter Berufsberechtigung und ius practicandi in Österreich
• Eintrag in die Liste der österreichischen Ärztekammer
• Mehrjährige Erfahrung im ärztlichen Bereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnis relevanter regulatorischer Anforderungen (Arzneimittelgesetz, Blutssicherheitsgesetz, Blutspendeverordnung, EU-Pharmakopöe, GMP-Richtlinien usw.) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Transfusionsmedizin/Apherese
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internetzugänge, )
• Erforderliche Sachkunde nach dem Stand der medizinischen Wissenschaft und Technik
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie Konfliktlösungsorientiertheit
• Reisebereitschaft innerhalb Ostösterreichs

• Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung bietet
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln
• Keine 12-Stunden-, Sonn-, Feiertags- oder Nachtdienste
• Diverse Benefits, wie Teamevents, Essenszuschuss usw.
• Ein attraktives Gehalt je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten; von mindestens € 100.000 brutto/ Jahr für eine Vollzeitstelle (all in)
• Kollektivvertrag: Allgemeines Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung

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