Teamleiter:in Medical Support Gesundheitsberatung 1450 (26/09/KS)

Fonds Soziales Wien

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Teamleiter:in Medical Support Gesundheitsberatung 1450 (26/09/KS), Fonds Soziales Wien

Aufgaben

Ihr Team ist dafür verantwortlich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein und in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich zu unterstützen.

Sie setzen Ihre Führungserfahrung und Know-how ein, um Ihr Team zu fördern, zu coachen und zu unterstützen und dabei auch strategisch und konzeptionell die Gesundheitsberatung stetig weiterzuentwickeln.
Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.

Sie führen fachlich und disziplinär ein Team, das Sie eigenständig aufbauen, coachen und unterstützen werden und sind auch für das Recruiting verantwortlich.
Stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen.
Verantwortung für die operative Steuerung des Teams sowie Sicherstellung einer fristgerechten, qualitätsvollen und effizienten Aufgabenbearbeitung.
Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Zuteilung von Aufgaben
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen sowie deren Weiterentwicklung.
Regelmäßiges Reporting an die Leitung ECN-Triage über Zielerreichung, Ressourcen, Qualitätskennzahlen und relevante Entwicklungen im Team.
Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Teamleitungen, der Qualitätssicherung sowie den relevanten internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Studium im Gesundheitsbereich
Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen
Gute Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement
Bereitschaft zur Schichtarbeit auch in der Nacht zwischen 19 und 07 Uhr und Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Wir bieten

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Jede Anfrage kann Leben verändern. Das Gesundheitstelefon 1450 gibt Sicherheit, eine erste Einschätzung schafft Klarheit und kompetente Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem.

Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag.
Homeoffice ist im Rahmen einer ergänzenden Vereinbarung zum Dienstvertrag möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung & regelmäßige Gesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatssbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie
körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter karriere.fsw.at

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