DGKP mit Funktion stv. Pflegemanager in (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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DGKP mit Funktion stv. Pflegemanager in (w/m/d), Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kund innen in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Groß Gerungs suchen wir ab September 2024 eine n engagierte n und motivierte n

Diplomierte n Gesundheits- und Krankenpfleger in mit der Funktion "Stellvertretende r Pflegemanager in (w/m/d)

DGKP mit Funktion "stv. Pflegemanager in" (w/m/d)

Aufgaben

Bei Abwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Dienstleistungseinrichtung
Bei Anwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie definierte Aufgaben
Überprüfung der Kundendokumentation zur Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Dokumentationsrichtlinien
Fachliche Einschulung neu angestellter Mitarbeiter innen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung
Durchführung von internen Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Unterweisungen
Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen
Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Berufsgruppen, interdisziplinär und multiprofessionell
Durchführung von Fachbesuchen und fachlichen Beurteilungen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung zur Sicherstellung der Versorgungsqualität

Profil

Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Gültige/Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
Führerschein B
Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer
Kommunikationsstärke und Innovationsgeist

Wir bieten

Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
Funktionszulage
Kilometergeld / Dienstauto
Kinderzulage
Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
Keine Nachtdienste
Keine Wochenenddienste
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
Führungskarriere möglich
Mitwirken in Pflegefachschwerpunkten
Regelmäßige Teamgespräche
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")
Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.009,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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