Kosmetiker oder Masseur (m/w/d) mit Rezeptionskenntnissen

Hotel Klosterbräu

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Kosmetiker oder Masseur (m/w/d) mit Rezeptionskenntnissen, Hotel Klosterbräu

Unser Traditionshaus befindet sich seit 200 Jahren im Besitz und unter der Führung der Gastgeberfamilie Seyrling und liegt direkt im Zentrum der Fußgängerzone und nur 20 Autominuten von Innsbruck entfernt.

Das Klosterbräu & SPA verfügt über 97 Zimmer, 4 unterschiedliche Restaurants sowie einen brandneuen und mehrfach ausgezeichneten Wellnessbereich. Direkt beim Hotel finden Sie zahlreiche Boutiquen, Bars, Restaurants und Sportaktivitäten sowie ein Casino.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Durchführung professioneller Massage- und/oder Kosmetikbehandlungen nach den Qualitätsstandards des Hotels.
Betreuung der Spa-Rezeption inklusive Begrüßung der Gäste, Terminvergabe und Koordination der Behandlungen.
Beratung der Gäste zu Spa-Angeboten sowie aktiver Verkauf von Anwendungen und Pflegeprodukten.
Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen im Spa-System (TAC).
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Spa-Bereich sowie Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.

Profil

Fachliche Anforderung

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in, Wellnessmasseurin/-masseur
Berufserfahrung im Spa- oder Wellnessbereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
Erfahrung an einer Spa-Rezeption sowie im Umgang mit Termin- und Reservierungssystemen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Buchungssystemen.
Verständnis für die hohen Qualitäts- und Servicestandards eines 5-Sterne-Wellnesshotels.

Persönliche Anforderung

Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten.
Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung.
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Diskretion.
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten

Unsere Benefits:

finden Sie hier

Eintrittsdatum: ab 02.11.2026

Gehalt: 2.165,00 € - 2.822,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat zuzüglich 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden)

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