Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn am Med Campus III.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn am Med Campus III., Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
Management komplexer Pflegesituationen
exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen
Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen
ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

Profil

abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
laufende Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

JobID: 6775
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
:Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
berufliche und persönliche Weiterentwicklung
mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

JBG81_AT

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