Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für das Department für Psychosomatik

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für das Department für Psychosomatik - Station D102, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen und/oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
abgeschlossene Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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