Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Das Neuromedizinische Ambulanzzentrum (NMAZ) am Neuromed Campus umfasst die Neurochirurgische Ambulanz, die Neurologische Ambulanz sowie die Neurooonkologie.
Aufgaben - Der Aufgabenbereich für Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen im Neuromedizinischen Ambulanzzentrum (NMAZ) beinhaltet sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind:professionelle, bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer PatientInnen
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
- Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG
- Umsetzung der Anforderungen mit dem höchsten Maß an PatientInnensicherheit
- Management komplexer Pflegesituationen
- vorausschauende Planung
- exzellente PatientInnenbeobachtung, Monitoring und Interpretation von Zeichen und Symptomen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
- Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen
- ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln
Profil - abgeschlossene Ausbildung diplomierte allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
- für die Verwendung in Spezialbereichen ist die entsprechende Sonderausbildung (bzw. die Bereitschaft diese ehestens zu absolvieren) erforderlich
- EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen
- laufende Fort- und Weiterbildung
Wir bieten JobID: 7446
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung :
- Einsatz ausschließlich im Tagdienst (Montag - Freitag)
- Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
- ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
- Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ehestens
JBG81_AT