Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Hygienefachkraft, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen
Erhebung des Hygienestatus in pflegerischen und therapeutischen Bereichen
Unterstützung bei der Erstellung von Hygieneplänen und -richtlinien
Mitarbeit bei der Beschaffung und Aufbereitung von potenziell infektiösen Produkten
Beteiligung an epidemiologischen Untersuchungen sowie bei Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden und Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen
Beratung der Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen
Überwachung pflegerischer Techniken zur Infektionsverhütung
Mitarbeit bei Planungen von Neu-, Zu- und Umbauten
Kooperation mit der OÖ. Gesundheitsholding und anderen Standorten bei Projekten und Arbeitsaufträgen

Profil

abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss
abgeschlossene Sonderausbildung in Krankenhaushygiene oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen
Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
:

ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.160,00 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

JBG81_AT

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