Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Univ. Klinik für Neurologie

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Univ. Klinik für Neurologie - Station C202, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
Management komplexer Pflegesituationen
exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen
Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen

Profil

abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie
Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

JobID: 7904
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

JBG81_AT

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