Leitung Kreißzimmer

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Leitung Kreißzimmer, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können

Aufgabeninhalte:

alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz, dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
aktive Mitwirkung bei der umfassenden Betreuung unserer PatientInnen
Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung des Kreißzimmers unter Einbindung aller Berufsgruppen
Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
Mitwirkung und Mitarbeit im Bereich der Wissenschaft und Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich des Kreißzimmers
Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
mindestens 5-jährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld
Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)
Interesse und Einbringen von wissenschaftlichen Entwicklungen
EDV-Kenntnisse
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen
Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Teilzeit im Ausmaß von 35 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre

ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,00 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

JBG81_AT

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