PflegeexpertIn - Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den Psychiatrischen Abteilungen

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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PflegeexpertIn - Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den Psychiatrischen Abteilungen, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind, insbesondere in Bezug auf die Beobachtung, Pflege und Betreuung von Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern
Zielgruppe der Übergangspflege sind stationäre PatientInnen, deren akute psychische, gesundheitliche Probleme, sowohl bekannt, als auch stabilisiert sind und nicht länger eine stationäre Betreuung benötigen. Diese PatientInnen weisen allerdings noch einen Bedarf an einer weiteren pflegerischen, medizinischen, therapeutischen oder psychosozialen Behandlung auf um wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren zu können.
Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
Delegation an pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG
Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mit höchster Patientensicherheit
exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptoment
qualitätsorientierte Pflege in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Gesprächsführung mit Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen sowie Angehörigen

Profil

abgeschlossene Ausbildung zur/zum allgemeinen oder psychiatrischen diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
abgeschlossene Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
laufende Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

JobID: 7445
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
:

Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
berufliche und persönliche Weiterentwicklung
mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

JBG81_AT

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