Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Aufgaben - Erziehungsplanung samt entsprechender Dokumentation
- Leistung von Beziehungsarbeit und emotionale Unterstützung
- Planung und Betreuung von Freizeitgestaltung
- Unterstützung und Begleitung in lebenspraktischen, hauswirtschaftlichen Belangen, Hygiene und Gesundheit
- Kooperation und Zusammenarbeit in interdisziplinärer Ausrichtung
- Engagement in der Organisation und aktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Tagesklinik
Profil - abgeschlossene Ausbildung zur/zum SozialpädagogIn (Kolleg für Sozialpädagogik, Fachhochschullehrgang für Sozialpädagogik/Akademischer Lehrgang)
- Erfahrung im Umgang mit Erziehungsprozessen und Gesprächsführung
- Fähigkeit zur Gestaltung wirksamer Beziehungen und Beziehungsarbeit
- Belastbarkeit (physisch und psychisch), Reflexionsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen
- Deeskalationsfähigkeiten in angespannten Situationen
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und innovatives Denken
erwünscht:
- Erfahrung in klinischer Sozialpädagogik, Erlebnispädagogik und in der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe
- Weiterbildung in Kreativtechniken
- Bereitschaft zu Mehrleistungen
Wir bieten JobID: 7882
Vollzeit, Karenzvertretung mit Aussicht auf Dauerverwendung
:
- ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
- abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
- Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
- flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.461,50.- (Grundlage LD 14/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
Juni 2025
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