StationssekretärIn für die Pflege

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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StationssekretärIn für die Pflege, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

organisatorische und administrative Tätigkeiten (Terminvergabe, Organisation von Untersuchungen, PatientInnentransporte, Telefonbedienung, div. Bürotätigkeiten)
Vorbereitung von standardisierten diagnostischen Programmen (z. B.: Blutabnahmeetiketten, Formulare, )
Kommunikation mit PatientInnen
Wäschever- und entsorgung
Hol- und Bringdienste
Vorbereitung von Anforderungen für Ge- und Verbrauchsgüter (z. B.: Verbandmaterial, Medikamente, )
Ge- und Verbrauchsgüter, Medikamente nach Anlieferung kontrollieren und verräumen
Unterstützung bei sonstigen administrativen Belangen der Pflege

Profil

abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office
freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Teamfähigkeit und Engagement
Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
Bereitschaft zu Fortbildung, Mehrleistungen und Wochenenddiensten

erwünscht:

abgeschlossene Ausbildung zur/zum StationssekretärIn (bzw. vergleichbare Ausbildung wie z. B. Medizinische/r VerwaltungsassistentIn, Medizinische Verwaltungsfachkraft etc.) bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zur/zum Stationssekretärin zu absolvieren

Wir bieten

Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden, Karenzvertretung und Dauerverwendung

ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

JBG81_AT

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