WundmanagerIn

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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WundmanagerIn, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere die Beratung und Behandlung von PatientInnen mit akuten und chronischen Wunden jeglicher Ursache in den Bereichen Neonatologie, Pädiatrie und Frauenheilkunde
Management komplexer Wundsituationen
Erstellen eines individuellen Therapieplanes in Zusammenarbeit mit den behandelnden ÄrztInnen
umfangreiche, fachliche Aufklärung über die geplanten Therapiemaßnahmen
Koordination und Beratung hinsichtlich Verbandstofforganisation
EDV-basierte Behandlungs- und Wunddokumentation
Schulung von MitarbeiterInnen sowie Auszubildenden im Bereich Wundmanagement
Teilnahme an Vernetzungstreffen (KUK, OÖG)
ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

Profil

abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten allgemeinen und oder psychiatrischen Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
abgeschlossene Spezialisierung Kinder-und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren
abgeschlossene Ausbildung Wundmanagement bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren
EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Mehrleistungen, Bereitschaft zur Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten von Vorteil
Bereitschaft zur Fort-, Weiter- und Sonderausbildung
Bereitschaft zu Vortragstätigkeiten (internes Fortbildungsprogramm, Fachkongresse)

Wir bieten

JobID: 7881
Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
Ansprechperson für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
berufliche und persönliche Weiterentwicklung
mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

JBG81_AT

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