Radiologietechnologin Radiologietechnologe an der Kinderradiologie

LKH-Univ. Klinikum Graz

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Radiologietechnologin Radiologietechnologe an der Kinderradiologie, LKH-Univ. Klinikum Graz

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.

Aufgaben

Radiologietechnologische Betreuung von Frühgeborenen bis zu Jugendlichen bis 18 Jahre kann in vielerlei Hinsicht sehr herausfordernd sein, allerdings macht es auch Spaß und die Dankbarkeit von den jungen Patient innen und deren Begleitpersonen lässt sich mit nichts vergleichen.

Sie betreuen Kinder und Jugendliche von ihrer Geburt bis zum 18. Lebensjahr oder darüber hinaus an der Kinderradiologie mit den modernsten digitalen Anlagen in den Bereichen:

Projektionsradiografie (konventionelles Röntgen und Durchleuchtungen)
Extramurale Röntgen und intraoperative Begleitungen mit Bildwandler
Computertomografie
Sonografie (Organisation, Administration)

Profil

Fachlich

Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie
Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Gute Deutschkenntnisse, Level B2
IT-Kenntnisse
Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Kinderradiologie

Persönlich

Eigenverantwortlichkeit
Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
Lernbereitschaft
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B

Wir bieten

Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Kollegialität
Willkommensveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

JBG81_AT

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