In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Leitende/r RadiologietechnologIn für die Radiologie

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 10.08.2026
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
Einstufung: LD 12 + 75 % auf LD 11 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Das Institut für Radiologie am Pyhrn Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr, Standort Steyr gewährleistet eine sichere, moderne und interdisziplinäre Versorgung in sämtlichen Bereichen der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Dazu zählen insbesondere bildgebende Verfahren wie Röntgen, Computertomografie (CT), Magnetresonanztomografie (MRT), Ultraschall sowie angiografische und minimalinvasive Interventionen auf höchstem technischen Niveau.
Wir suchen eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als leitende/n RadiologietechnologIn. In dieser Funktion fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Klinikum und tragen maßgeblich zur Qualität, Effizienz und Patientensicherheit bei.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Schwerpunktkrankenhaus mit überregionaler Bedeutung und hoher medizinischer Expertise.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Endverantwortung für sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• Enge Abstimmung mit dem Leitenden Primar: Festlegung von Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessmanagement
• Personalverantwortung (Einsatzplanung/Dienstplanerstellung 24/7 Dienstaufsicht etc.) und Personalentwicklung
• Durchführung von Dienst- und Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche
• Fehler- und Beschwerdemanagement, Konfliktmanagement, Qualitätssicherung
• Management der Ge- und Verbrauchsgüter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatzes
• Mitwirkung bei der PatientInnen-Versorgung nach Maßgabe der Möglichkeiten
• Aktive Mitarbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Projekten, Vorbereitung und Mitwirkung von internen und externen Audits

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn (Diplom bzw. Bachelor-Studium)
• Absolvierter Lehrgang für leitendes Personal im gehobenen medizinisch-technischen Dienst oder vergleichbare Sonderausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser zum ehest möglichen Zeitpunkt
• Berufserfahrung von mind. 3 Jahren erwünscht
• Gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse am Einsatz von moderner Hard- und Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Organisationsfähigkeit und Führungsqualität sowie Kenntnisse in der MitarbeiterInnenführung erwünscht
• Innovationsfreude
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsorientierung
• Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen

• Verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Modern ausgestattete Radiologie
• Breit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungspotential
• Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
• Umfangreiche Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• Hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
  Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• Vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten

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