StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie, Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf

StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
Einstufung: LD 12 + 25 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

Aufgaben

Führung, Koordination und Organisation des stationären Pflegebereichs der Station (5AB) Orthopädie und Traumatologie
Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, interprofessionelle und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums
fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitgestaltung von neuen Versorgungsmodellen

Profil

abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn und drei Jahre Berufserfahrung
Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
Erfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder Dienstleistungsmanagement erwünscht
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, besonders im Bereich Führung und Management (Studium oder Universitätslehrgang), sowie interner Führungskräfteausbildungen
fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln

Wir bieten

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
interessanten Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
strukturierte Einarbeitung
betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung
elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum-Aral
attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst (zB.: KFL-Versicherung)

Gehaltsangabe:

LD 12 + 25 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

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