Lehrer in / Pflegepädagogin -pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Lehrer in / Pflegepädagogin -pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung, Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient innenorientierte Versorgung.

Die Fachabteilung Personalentwicklung ist mit ihren vier Teams und rund 25 Mitarbeiter innen ein essentieller Teil unserer Direktion Personal am Standort der KAGes Zentraldirektion.

Das Team Pflege-Bildung bietet für Pflegepersonen aus dem Gesundheits- und Krankenpflegebereich ein zeitgemäßes und aktuelles Bildungsangebot an. Entscheidende Faktoren für die Umsetzung unserer Aufgaben sind:

Innovativ sein, verantwortungsvoll handeln, Wertschätzung leben und wirksam sein.

Wir bieten eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima und einer teamorientierten Führung.

Lehrer in / Pflegepädagogin -pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung

Aufgaben

Leitung von Weiterbildungen
Planung, Koordination, Kontrolle und Durchführung des theoretischen Unterrichtes und der praktischen Ausbildung in den Universitätslehrgängen, Weiterbildungen und Fortbildungen
Prüfung und Bearbeitung von Vorleistungen
Pädagogische Betreuung von Lernenden und Lehrenden
Mitarbeit an der Planung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsangebotes
Durchführung von administrativen Tätigkeiten u.a. mit verschiedenen Softwareoberflächen (z.B.: Easysoft, Moodle)
Aufgaben laut GuKG 24

Profil

Fachlich

Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufsberechtigung für die Spezialisierung Lehraufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege 23 GuKG oder gleichwertige Qualifikation
Spezialisierung in einem der angeführten Spezialbereiche: Anästhesiepflege, Intensivpflege, Kinderintensivpflege und Pflege im Nierenersatztherapiebereich
Berufserfahrung in den Spezialbereichen der Pflege und im administrativen Bereich der Lehre von Vorteil
Sehr gute IT-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office)

Persönlich

Arbeitsweise: Strukturiert, genau, selbstständig und lösungsorientiert
Persönlichkeit: Stressresistent, flexibel, gelassen und organisationsstark.
Soziale Kompetenz: Team-, entscheidungs- und konfliktfähig.
Fokus: Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Netzwerken.
Vision: Zukunftsorientierter Blick auf die Entwicklung der Gesundheitsberufe.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)

Wir bieten

Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Purpose
Jobsicherheit
Kollegialität
Onboarding
Willkommensveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
eLearning
Gute Erreichbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1F (mind. € 4.968,60 monatlich bzw. € 69.560,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zzgl. Spezialisierungsvergütung in einem der angeführten Spezialbereiche + Erschwernisvergütung bei Einsatz in zwei erweiterten Tätigkeitsbereichen (= Spezialisierung Lehraufgaben).
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

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