Sozialarbeiter in für die mobile geriatrische Remobilisation (35% / 14 Std./Wo.)

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Jetzt bewerben

Sozialarbeiter in für die mobile geriatrische Remobilisation (35% / 14 Std./Wo.), Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

Das LKH Oststeiermark (Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg) stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.

Liegt Ihnen der Erhalt der Lebensqualität und der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung von alten Menschen am Herzen. Und wollen Sie um das zu erreichen ein neues Versorgungsangebot mitaufbauen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitswelt

Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation wird neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation am Standort Fürstenfeld nun auch die "mobile geriatrische Remobilisation - mobiREM" aufgebaut und etabliert. Ein geriatrisch qualifiziertes multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation am Wohnort der Patient innen, um diesen ein selbstständiges Leben Zuhause zu ermöglichen.

Aufgaben

Case- und Caremanagement
Beratung und Betreuung von geriatrischen Patient innen und ihren Angehörigen
Beratung und Organisation von Hilfen für Zuhause
Beratung und Organisation bzgl. Hilfestellung sozialer Dienste zu Hause
Beratung über Sozialleistungen und Hilfestellung bei Antragsstellungen (z.B. Pflege-geldansuchen)
Koordination und Vernetzungsarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. stationäre Einrichtungen, Ämter, Behörden, Betreuungseinrichtungen)

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur zum Sozialarbeiter in
Eigenverantwortliches Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Geriatrie
Engagement, lösungsorientierte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Psychische Stabilität und Belastbarkeit

Bei Dienstantritt muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Windpocken, Schafblattern) sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene Impfung oder einen positiven Antikörpertiter vorliegen.

Wir bieten

Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Umfassende Sozialleistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kinderbetreuungsangebote
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Betriebsrats-Ermäßigungen
Eine Anstellung in der wunderschönen Oststeiermark bietet eine Vielfalt in nahezu allen Bereichen. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Kulinarik und Kultur, Almen und Gipfel bis hin zu Tälern, Seen sowie belebte Stadtkerne sind rund um unsere Standorte vorhanden

Gehaltsschema:
SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich bzw. €51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

JBG81_AT

Jetzt bewerben