Ihr persönlicher Spielraum:Das ComAI Ethnography Lab im Rahmen von NexusSoSci ist ein Kompetenz-Hub und die zentrale Servicestelle für den Einsatz multimodaler Ethnographie (z.B. Walkthrough, fokussierte und digitale Ethnographie) in der qualitativ-interpretativen Sozialforschung mit und über Kommunikative KI. Als Senior Scientist leisten Sie einen wesentlichen Beitrag (1) beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Emerging Field der Kommunikativen KI (ComAI), (2) bei der wissenschaftlichen Beratung zur Planung von ethnographisch ausgerichteten Forschungsprojekten mit KI-Bezug sowie (3) durch Schulungs- und Vernetzungsaktivitäten.Aufgabenbereiche:Zentrale Anlaufstelle der (multimodalen) Ethnographie mit besonderem Schwerpunkt auf KI-generierte Daten (Text, Sprache, Bild, Video, Audio)Gestaltung des Wissenstransfers zu neuen ComAI-Technologien und den hierfür adäquaten interpretativen ForschungsmethodenLaufende Beobachtung der Trends und Vernetzung in der KI-gestützten Methodenentwicklung im sozialwissenschaftlichen ForschungskontextBeratung bei der Planung von ethnographischen Forschungsprojekten hinsichtlich automatisierter Datenverarbeitung wie KI-gestützter Transkription und Anonymisierung/Pseudonymisierung multimodaler Daten und bei (auch KI-gestützter) Dateninterpretation (z. B. Walkthrough, digitale Ethnographie, Videointeraktionsanalyse)Beratung, Bewertung und Unterstützung hinsichtlich der Archivierung qualitativer DatenWorkshops, Trainings/Schulungen für ethnographisch zu KI Forschende der Universität WienLehre im Bereich der qualitativ-interpretativen Methoden der empirischen Sozialforschung am Schnittpunkt von ComAI-Forschung und EthnographieMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des ComAI Ethnography Lab, insbesondere durch Bedarfserhebung, nationale und internationale Vernetzung sowie den Austausch mit relevanten Partnerinstitutionen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorat oder PhD-Studium in den Sozialwissenschaften wie Soziologie oder einem verwandten FachgebietExzellente Methodenkenntnisse der qualitativ-interpretativen SozialforschungEinschlägige Erfahrung in der ethnographischen Forschung (soziologische, anthropologische, fokussierte, digitale, multimodale Ethnographie)Sozialwissenschaftliche Expertise zu Kommunikativer KI (ComAI)Erfahrung mit KI-basierten Tools, technisches Interesse und Bereitschaft dazu, sich in neue Tools einzuarbeitenKenntnisse im Umgang mit Kamera- und Audio-Equipment sowie Video-Editing-Software in sozialwissenschaftlicher ForschungVerständnis für ethische Aspekte der Forschung mit und über KI sowie mit digitalen und audiovisuellen DatenErfahrung in Projektmanagement und in der DrittmittelakquiseFähigkeit, komplexe methodische und technische Fragestellungen verständlich und zielgruppengerecht zu vermittelnHohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse am Aufbau wissenschaftlicher InfrastrukturAusgeprägte Team- und OrganisationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir bieten:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem inspirierenden Forschungsumfeld, das spannende Expert innen zusammenbringt (Netzwerken);Sie können eine sinnstiftende Aufbauleistung in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich erbringen ("Pionierleistung");Sie arbeiten in einem Team engagierter Kolleg innen an einer der renommiertesten Universitäten der Welt, die zugleich ein familienfreundliches Umfeld bietet;Ihr Gehalt beträgt EUR 5.014,30 (Vollzeitbasis, Brutto) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (max. 2 A4-Seiten), Lebenslauf einschließlich Publikationsliste sowie Verzeichnis der Lehrtätigkeit und akquirierter DrittmittelprojekteKontaktdetails für 2 ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD-Studium Über unser Jobportal / Jetzt-Bewerben-ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Michaela Pfadenhauer freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 22.06.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben