Ihr persönlicher Spielraum:Als Senior Scientist werden Sie das Forschungsteam ergänzen und folgende Aufgaben übernehmen:Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten (quantitative, qualitative und mixed-methods Studien), Studien mit Beobachtungsdaten sowie Forschungssynthesen (Scoping Reviews, Systematic Reviews, Meta-Analysen und Metascience-Ansätze)Fortgeschrittene statistische Auswertungen (u.a. Machine Learning-basierte Analysen)Leitende Funktionen in Datenschutzfragen, Data Management und allgemeinen Forschungs-WorkflowsVeröffentlichen der Forschungsergebnisse in internationalen FachzeitschriftenAktive Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen KonferenzenStudierendenbetreuung (insbesondere Ko-Betreuung von Masterarbeiten)Einwerbung von DrittmittelnPrüfungstätigkeit (nach Bedarf)Gegebenenfalls Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der kollektivvertraglichen Bestimmungen (nach Bedarf)Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktoratsstudium/PhD in Psychologie (vorzugsweise in einem einschlägigen Forschungsbereich der Arbeitsgruppe)Hohes Interesse an der Forschung in den spezifischen Schwerpunkten der Arbeitsgruppe ()Umfassende Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Drittmittelprojekten und im wissenschaftlichen PublizierenSehr gute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden (inkl. Machine Learning-basierte Analysen) und Motivation zur Vertiefung der MethodenkompetenzenSehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Forschungssynthesen (Scoping Reviews, Systematic Reviews, Meta-Analysen und Metascience Ansätze)Erfahrungen in der DrittmitteleinwerbungErfahrung in der Studierendenbetreuung (insbesondere im Rahmen von Abschlussarbeiten)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit Hohes Organisationstalent und EngagementHohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit Wünschenswert sind auch folgende Qualifikationen:Durch internationale Publikationen ausgewiesene ForschungskompetenzEinschlägige PublikationenMethodische Kenntnisse in qualitativen und mixed-methods AnalysemethodenErfahrung in der Durchführung und Auswertung von BeobachtungsdatenKenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen Was wir bieten:Wissenschaftliche Weiterqualifizierung (ggf. Habilitation): Wir bieten Unterstützung einer wissenschaftlichen Laufbahn mit sehr guter Betreuung und in einem engagierten Team.Weiterbildung und Supervision: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Kompetenzen (z. B. Methodenkenntnisse) zu erweitern und zu vertiefen.Wissenschaftlichen Austausch: Sie nehmen an internationalen Konferenzen und Kollaborationen sowie ggf. Gastaufenthalten teil.Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit nach Vereinbarung auch remote (maximal 50% der Arbeitszeit) zu verrichten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines motivierten Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.Wertschätzende Teamkultur: Als Team treffen wir uns regelmäßig zum Austausch in Teammeetings und diversen Aktivitäten (Lunches, Retreats, Weihnachtsfeiern etc.).Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Faires Gehalt: Das Grundgehalt beträgt EUR 5.014,80 (14 x jährlich; Basis: 40h Vollzeit-Anstellung). So einfach bewerben Sie sich:MotivationsschreibenWissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Auflistung der Vortragstätigkeiten/Konferenzbeiträge und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen)Kopie der AbschlusszeugnisseKopie der Dissertation (erwünscht)Empfehlungsschreiben und/oder Referenzpersonen (erwünscht)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Urs Markus Nater freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 16.05.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben