Am Department für Biologische Wissenschaften und Pathobiologie ist eine Professur für "Veterinary Metabolomics" gemäß 98 UG 2002 zu besetzen. Einstufung: A1 Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet Geplanter Dienstbeginn: Oktober 2025 Bewerbungsfrist: 23.05.2024 Kennzahl: 2024/0094 Tätigkeitsbereich Die ausgeschriebene Professur ist am Zentrum für Biologische Wissenschaften angesiedelt und soll sich in Forschung und Lehre mit Veterinary Metabolomics beschäftigen. Gemäß Entwicklungsplan der Veterinärmedizinischen Universität soll der Ausbau von interdisziplinären, translationalen Forschungsschwerpunkten vorangetrieben werden, zumal die Erkenntnisse aus den Forschungsarbeiten sowohl für die Tiergesundheit als auch die Gesundheit des Menschen essenziell sind. Zentrale Aufgabe der/des zu berufenden Professor:in ist die Entwicklung und Vertretung des Fachs Veterinary Metabolomics zum Verständnis von speziesübergreifenden, komplexen Prozessen bei gesunden und erkrankten Tieren über den gesamten Lebenszyklus in Grundlagen- und translationaler klinischer Forschung. Weiters wird die Implementierung zukunftsfähiger, hochauflösender Methoden, wie etwa "spatial metabolomics" oder "metabolomics imaging" sowie die verantwortliche Organisation und Qualitätssicherung bioanalytischer und klinischer Diagnostikleistungen erwartet. Besondere Bedeutung hat die Entwicklung eines interdisziplinären, international sichtbaren Forschungsschwerpunkts verbunden mit der Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen. Hierfür stehen modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten zur Verfügung. In der Forschung soll die/der erfolgreiche Kandidat:in ein relevantes eigenständiges und international sichtbares Profil aufweisen. Eine adäquate Drittmittelfinanzierung der eigenen Forschung wird vorausgesetzt. Erwünscht wird die Weiterentwicklung eines Forschungsprofils im Bereich Veterinary Metabolomics. Von der/dem Stelleninhaber:in wird eine Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der Vetmeduni, sowie mit fachverwandten nationalen und internationalen analytischen Einrichtungen erwartet. In der Lehre beteiligt sich die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat an den Lehrveranstaltungen im Rahmen der Curricula an der Vetmeduni sowie der postgradualen wissenschaftlichen Ausbildung. Zu den Aufgaben der Stelleninhaber:in gehört des Weiteren die Mitarbeit in universitären Gremien sowie die Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien. Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse Abgeschlossenes Studium der Veterinär- oder Humanmedizin oder Naturwissenschaften Abgeschlossenes facheinschlägiges PhD/Doktoratsstudium oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikationen Nachweis interdisziplinärer Forschungsaktivitäten im relevanten Fachgebiet Überdurchschnittliche, facheinschlägige Publikationsleistung (unter Berücksichtigung der Karrierestufe) Nachweis der erfolgreichen Einwerbung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten als Principal Investigator (PI) Nachweisbare Erfahrungen in der Anwendung, Validierung und Weiterentwicklung von State-of-the-Art-Methoden im relevanten Fachgebiet Didaktische Qualifikation oder Erfahrung in der Lehre sowie in der Betreuung und Training von nicht graduierten und graduierten Studierenden Gute Englischkenntnisse (B2) Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Engagement und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Vetmeduni Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen Erfahrung in translationaler Metabolomforschung Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung im Bereich Labordiagnostik Deutschkenntnisse (die Vetmeduni setzt voraus, dass die Stelleinhaberin/der Stelleninhaber innerhalb von 2-3 Jahren Deutschkenntnisse auf mind. Level B1 erwirbt) Was wir bieten Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas Stabiler Arbeitgeber Attraktiver Campus Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Präventive und medizinische Gesundheitsförderung Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen Mitarbeiter:innenevents Mindestentgelt Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 6.362,50 brutto monatlich (14 mal jährlich). Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Bewerbung Die Bewerbungsunterlagen sollen in Englischer Sprache verfasst sein und beinhalten: Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft an der Vetmeduni der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung Lebenslauf inklusive Angaben zu "esteem factors" (z. B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees) Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen Tagungen Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger Erfindungen/Patente Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben Publikationsverzeichnis inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit der Kennzahl 2024/0094 in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an . Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für November 2024 (voraussichtlich KW 46) geplant. Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats "hochschuleundfamilie", daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson, Herrn Franz Mitterbauer (). Weitere Informationen erhalten Sie unter: Kontakt für weiterführende Informationen Univ. Prof. Dr. Mathias Müller 1 25077 - 5620 Felizitas Delueg, MSc. Büro für Kollegialorgane 1 25077 - 1108